O que indica ser um líder? Qualquer pessoa que deseje acabar sendo alguém que pode inspirar e influenciar os outros, muitas vezes se faz essa pergunta. Embora fornecer ordens pode ser uma tarefa difícil, porém viável, acabar sendo um líder fantástico que influencia os outros, além de atingir as metas, precisa de muito mais esforço.
Então, exatamente como você pode acabar sendo um líder fantástico?
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O que é liderança?
A liderança pode ser definida como a tarefa de motivar outras pessoas a atingir um objetivo típico. Um líder está disponível em muitas formas diferentes, desde o gerente da taxa de uma equipe até um instrutor em uma sala de aula cheia de estudantes. Um líder eficiente pode apresentar uma visão de remoção, inspirar e influenciar sua equipe/estudantes, lidar com o envio dessa função compartilhada e depois instrutora, além de aprimorar essa equipe em compra para fazer ainda muito melhor na próxima vez.
Pensar em si mesmo como líder é o primeiro passo para acabar sendo um. O estudo da pesquisa mostra que aqueles que determinam como líderes são frequentemente examinados como tendo maior liderança em potencial por outros. Compreenda os diferentes estilos de liderança (autocrático, democrático, laissez-faire e transformacional) e exatamente como eles se aplicam a você, depois utilizam-os como base para determinar e trabalhar em seus pontos fortes e fraquezas.
Qualquer que seja o estilo que você determinar, acreditamos que esses são os 6 pilares que o ajudarão no seu caminho para uma liderança fantástica …
6 métodos para ser um líder fantástico
Comunicação – Grande liderança é poder se revelar de maneira calma, mas firme. É importante manter as linhas de comunicação abertas entre você e as de sua equipe. Pensa -se que a comunicação é uma Camisola Sanfrecce Hiroshima função de liderança central, com evidências sugerindo que aqueles que mostram que podem interagir notavelmente sendo muito mais sugeridos para posições de liderança.
Apoio – certifique -se de que as pessoas da sua equipe se sintam apoiadas em qualquer maneira. Você pode ajudar sua equipe a atingir seus objetivos, fornecendo -lhes recomendações e todos os recursos Camisola Borussia Dortmund que puder. O estudo da pesquisa mostra que os trabalhadores que se sentem apoiados acreditam que serão recompensados por um trabalho difícil, bem como por alto desempenho, o que, por sua vez, aumenta o cumprimento da tarefa e o humor, além de reduzir a probabilidade de rotatividade.
Empoderamento – Delegar tarefas para fornecer obrigação para as pessoas da sua equipe. Fornecendo -lhes autoridade fará com que se sintam valorizados e contribuam positivamente para o seu desenvolvimento. Em um estudo de pesquisa que media a interação do trabalhador, juntamente com o empoderamento, os resultados mostraram que os trabalhadores que sentiram um baixo nível de empoderamento foram classificados com interação no 24º percentil, enquanto aqueles que se sentiram muito mais empoderados estavam no 79º
Ouça – o sucesso é frequentemente o resultado do trabalho em equipe. Um grande líder ouvirá todo mundo na equipe e também trabalha em conjunto com outras pessoas para encontrar as melhores estratégias. Um estudo recente descobriu que muito mais de um terço da força de trabalho acreditava que a liderança não ouviu suas idéias. Para combater essa questão, os líderes exigem que estejam prontos para ouvir os grandes e os pobres e também estar preparados para agir. O acompanhamento com sua equipe para garantir que eles entendam que foram ouvidos e também que seus comentários são importantes.
Relacionamentos – fortes conexões com as pessoas da sua equipe são importantes. Isso ajudará você a trabalhar bem juntos, além de se ajudar a alcançar objetivos. Os líderes que estabelecem conexões positivas têm muito mais probabilidade de ter sucesso, principalmente quando exigem trabalhar juntos ou oferecer com conflitos. O estudo da pesquisa mostra que as conexões de trabalho de alta qualidade têm muitos efeitos positivos, desde níveis mais baixos de ansiedade até maior comprometimento.
Motivar – como líder, é essencial que você mantenha sua equipe motivada. Este é um dos incentivos mais poderosos para que eles trabalhem de maneira produtiva e eficiente. Os líderes podem inspirar as pessoas em sua equipe de maneiras diferentes. As evidências sugerem que os melhores métodos para inspirar aqueles em sua equipe são reconhecendo e elogiando seu trabalho, usando recompensas, além de incluí-las no processo de tomada de decisão.
Pensamentos finais
A liderança é um processo de descoberta, bem como sempre há espaço para melhorias. Exatamente como você Camisola Seleção Argentina de Futebol age como líder contribuirá para o sucesso da sua equipe. Construir conexões fortes e interagir com sucesso são apenas alguns métodos, você pode melhorar sua função de liderança. Qualquer indivíduo pode acabar sendo um líder fantástico; Você apenas exige alguma paciência, bem como a vontade de aprender!
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